"Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind der richtige". Seneca

Was ist das "Big Picture", wo soll Ihr Unternehmen in einem, drei oder fünf Jahren stehen? Was sind die übergeordneten Ziele und mit welcher Strategie werden diese verfolgt? Oder haben Sie bereits ein spezielles Innovationsvorhaben identifiziert?

Gerne unterstützen wir Sie dabei, eine Strategien zu entwickeln, zu bewerten und effizient umzusetzen, um dann Innovationen zielgerichtet entstehen zu lassen und zu realisieren. Hierbei wenden wir individuell passende Ansätze und Werkzeuge an: von Strategieworkshops über Potentialanalysen bis hin zum Einsatz geeigneter Bewertungsverfahren, um Entscheidungen vorzubereiten und herbeizuführen.

Die Digitale Transformation im Unternehmen anzugehen und die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen, ist für viele KMUs eine große Herausforderung und zugleich auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit.

Dafür werden nachhaltige Strategien und neue Konzepte benötigt, oder - falls bereits vorhanden - daraus abgeleitete Vorhaben, die es zu realisieren gilt.

Hierbei unterstützten wir Sie, unabhängig davon, wo Sie gerade stehen. Beispielsweise entwickeln wir mit Ihnen im Rahmen von unternehmensWert:Mensch plus passgenaue Lösungen für Ihre digitale Transformation und implementieren innovative Arbeitskonzepte und/oder setzen gezielt Förderprogramme für die Digitalisierung ein.

Frei nach dem Motto "Stillstand ist Rückschritt" von Rudolf von Bennigsen-Foerder (1926-89) unterstützen wir Sie, Innovation nachhaltig in den Prozessen und der Organisation Ihres Unternehmens zu verankern.

Innovationen stellen dabei ein entscheidendes Merkmal für nachhaltiges Wachstum und den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit dar.

Gemeinsam mit Ihnen optimieren wir die relevanten Prozesse und Strukturen und schaffen die Grundlage in Ihrem Unternehmen, um in der täglichen Arbeit den Raum für neue Ideen zu schaffen, damit Sie mit innovativen und effizienten Prozessen, Produkten und Leistungen die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig erhalten und steigern.

Wir unterstützen Sie dabei, auf die vielfältigen betrieblichen Herausforderungen, welche die Veränderungen der Arbeits- und Produktionswelt sowie der demografische Wandel mit sich bringen, nicht nur angemessen zu reagieren, sondern auch proaktiv angehen zu können und eine Innovationskultur zu etablieren.

Dabei soll eine Unternehmenskultur etabliert werden, die zur motivations-, gesundheits- und innovationsförderlichen Gestaltung der Arbeits- und Produktionsbedingungen sowie zur Fachkräftegewinnung und -bindung beiträgt.

Für die erfolgreiche Umsetzung von Business Development Vorhaben ist ein Businessplan die Grundlage, um die Marktchancen und Potentiale des Vorhabens realistisch zu bewerten. Dies kann zum Beispiel für externe Kapitalgeber, Projektträger von Fördermittelprogrammen oder zur Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen fundamental sein.

Wir unterstützen Sie dabei - je nach Zielsetzung - aussagefähige Dokumente zu erstellen, Konzepte weiterzuentwickeln und gegenüber der jeweiligen Zielgruppe erfolgreich zu vertreten.